Counseling aziendale per il benessere relazionale e organizzativo

Il counseling aziendale è un servizio di aiuto alla persona, orientato alla gestione dello stress, delle difficoltà relazionali e dei momenti di cambiamento organizzativo.

È uno strumento efficace per prevenire burnout, migliorare il clima aziendale e sostenere il benessere emotivo dei lavoratori.

gestire stress e carichi emotivi

migliorare comunicazione e relazioni

aumentare consapevolezza e resilienza

supportare il cambiamento organizzativo

Perché il counseling in azienda

Secondo l’INAIL e l’OMS, lo stress lavoro-correlato è uno dei principali fattori di rischio per la salute occupazionale.

Il counseling può aiutare a:

Modalità di intervento

Gli incontri individuali si svolgono online, hanno una durata di circa un’ora e si inseriscono in percorsi strutturati della durata massima di 6–8 incontri.
Gli incontri di gruppo possono assumere forme e durate differenti e vengono concordati con l’azienda in base agli obiettivi del percorso e alle tematiche da esplorare.
Gli interventi sono progettati in funzione del contesto organizzativo e delle esigenze specifiche dei gruppi coinvolti.